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Norma Cecilia Sánchez Sandino -  Coordinadora de Control Interno

 

 

Nombrada a través del Decreto Presidencial 094 del 23 de enero de 2017.

Es Administradora de Empresas de la Universidad Minuto de Dios. Candidata a título de MBA en Administración y Dirección de la Escuela Europea de Dirección y empresa EUDE  en asocio con la Universidad del Rey Juan Carlos de España. Certificada como Auditora integral por ICONTEC- en normas NTCGP1000, ISO14001 Y OSHAS 18000. Ha realizado Diplomados, cursos y seminarios en implementación y sostenimiento del Modelo estándar de Control Interno -MECI y en Sistemas de Gestión de la Calidad en el sector público.

Ha sido Coordinadora de Control Interno  y consultora y  Asesora en varias Entidades públicas.

Ha sido Docente Universitaria en áreas de Administración y Dirección.

 

Funciones de Control Interno

 

1. Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control interno.

2. Verificar que el sistema de control interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando.

3. Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la organización, se cumplan por los responsables de su ejecución y en especial, que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función.

4. Verificar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización, estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la entidad.

5. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios.

6. Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados.

7.  Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios.

8. Fomentar en toda la organización la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional.

9.  Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana que en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la entidad correspondiente.

10. Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.

11.  Publicar cada cuatro (4) meses en la página web de la entidad, un informe pormenorizado del estado del control interno, so pena de incurrir en falta disciplinaria grave.

12. Verificar que se implanten las medidas respectivas recomendadas.

13. Sin perjuicio de las demás obligaciones legales, deberá reportar a los organismos de control los posibles actos de corrupción e irregularidades que haya encontrado en ejercicio de sus funciones.

14. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

 

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